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California State University, Northridge: Salarios y patrocinio H-1B

California State University, Northridge presentó 70 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 67. Salario mediano ofrecido: $95.250.

¿Patrocina California State University, Northridge visas H-1B?

California State University, Northridge presentó 70 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en California State University, Northridge: 14 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)64 %
• Nivel II (cualificado)9 %
• Nivel III (experimentado)18 %
• Nivel IV (plenamente competente)9 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Northridge, CA70

Ocupaciones

• Business Teachers, Postsecondary13
• Computer Science Teachers, Postsecondary8
• Engineering Teachers, Postsecondary6
• Communications Teachers, Postsecondary4
• Education Teachers, Postsecondary4
• Art, Drama, and Music Teachers, Postsecondary4
• Materials Scientists3
• Athletic Trainers3
• Physicists2
• Foreign Language and Literature Teachers, Postsecondary2

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).