Datos salariales H-1B

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Careplus Bergen Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Careplus Bergen Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $83.720.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorParamus, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$83.720
Mitad central de los salarios$83.720–$83.720
Percentil 10–90$83.720–$83.720

¿Patrocina Careplus Bergen Inc. visas H-1B?

Careplus Bergen Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 14 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Critical Care Nurse2$83.720
Behavioral Health RN1$83.720

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$83.720
FY20252$83.720

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Critical Care Nurse$83.720–$85.280
Nivel I
Paramus, NJ14 may 20259 jun 2025Certificado
Critical Care Nurse$83.720–$85.280Paramus, NJ7 may 20259 jun 2025Denegado
Behavioral Health RN$83.720–$85.280
Nivel I
Paramus, NJ6 sept 202421 sept 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).