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Carmeuse Lime & Stone, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Carmeuse Lime & Stone, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $110.000.
¿Patrocina Carmeuse Lime & Stone, Inc. visas H-1B?
Carmeuse Lime & Stone, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | 2 | $137.200 |
| Smart Plant Integration Manager | 1 | $125.500 |
| SAP Basis Administrator | 1 | $100.700 |
| IT FI/CO Business Analyst | 1 | $100.700 |
| Senior HRIS Analyst | 1 | $135.000 |
| Regional Process Engineering Manager | 1 | $110.000 |
| Marketing & Sales Data Analyst | 1 | $75.462 |
| Corporate Process Engineer | 1 | — |
| Lead OT Network Engineer | 1 | $107.931 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $125.500 |
| FY2024 | 2 | $100.700 |
| FY2025 | 4 | $110.000 |
| FY2026 | 3 | $137.200 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)10 %
- Nivel IV (plenamente competente)20 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Architectural and Engineering Managers4
- Database Architects1
- Management Analysts1
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Chemical Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Nivel II | Pittsburgh, PA | 21 abr 2026 | 27 sept 2026 | Certificado |
| Digital Operations Program Manager | $137.200–$167.600 Nivel II | Pittsburgh, PA | 15 abr 2026 | 27 sept 2026 | Certificado y retirado |
| Lead OT Network Engineer | $107.931–$108.165 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 15 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Marketing & Sales Data Analyst | $75.462–$80.500 Nivel II | Pittsburgh, PA | 16 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Corporate Process Engineer | — Nivel I | Pittsburgh, PA | 12 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Regional Process Engineering Manager | $110.000–$130.000 Nivel II | Maysville, KY | 1 feb 2025 | 10 mar 2025 | Certificado |
| Senior HRIS Analyst | $135.000 Nivel IV | Pittsburgh, PA | 20 dic 2024 | 27 ene 2025 | Certificado |
| IT FI/CO Business Analyst | $100.700–$138.500 Nivel III | Pittsburgh, PA | 8 abr 2024 | 1 may 2024 | Certificado |
| SAP Basis Administrator | $100.700–$138.500 Nivel II | Pittsburgh, PA | 8 abr 2024 | 31 jul 2024 | Certificado |
| Smart Plant Integration Manager | $125.500 Nivel I | Indiana, PA | 22 sept 2023 | 27 sept 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).