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Cars.com: Salarios y patrocinio H-1B

Cars.com presentó 49 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 47. Salario mediano ofrecido: $151.372.

¿Patrocina Cars.com visas H-1B?

Cars.com presentó 49 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Cars.com: 6 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)20 %
• Nivel II (cualificado)9 %
• Nivel III (experimentado)13 %
• Nivel IV (plenamente competente)58 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Chicago, IL16
• McKinney, TX4
• Irving, TX4
• Aurora, IL3
• Cary, NC3
• Prosper, TX3
• Henderson, NV2
• Frisco, TX2
• Memphis, TN2
• Palm Springs, CA2
• Plano, TX1
• Cumming, GA1
• San Ramon, CA1
• Rochester, MN1
• Liberty Hill, TX1
• South San Francisco, CA1
• New York, NY1
• Niagara Falls, NY1

Ocupaciones

• Software Developers19
• Data Scientists12
• Database Architects6
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer and Information Systems Managers3
• Database Administrators2
• Computer and Information Research Scientists2

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).