Datos salariales H-1B

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Cdatasystems Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Cdatasystems Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $99.923.

Solicitudes (LCAs)20
Certificado20
Dirección del empleadorEast Windsor, NJ
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$99.923
Mitad central de los salarios$90.569–$104.255
Percentil 10–90$77.463–$108.879

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Cdatasystems Inc. visas H-1B?

Cdatasystems Inc. presentó 20 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Cdatasystems Inc.: 7 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Cyber Security Analyst3$91.042
Software Developer3$106.642
Security Analyst3$99.258
Endpoint Engineer2$87.464
Symantec Security Administrator2$117.540
SOC Analyst2$103.459
Full Stack Java Developer1$99.923
System Engineer1$74.880
Application Security Engineer1$88.442
Cyber Cloud Monitoring Analyst1$89.149
Software Engineer1$108.077

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20238$91.042
FY20245$103.459
FY20254$107.432
FY20263$102.440

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$108.077
Nivel II
Glendale Heights, IL7 jun 20261 oct 2026Certificado
Security Analyst$102.440
Nivel II
Richmond, TX9 dic 202522 dic 2025Certificado
Security Analyst$77.750
Nivel I
Houston, TX9 dic 202522 dic 2025Certificado
Software Developer$108.222
Nivel II
East Windsor, NJ18 sept 202520 ene 2026Certificado
Symantec Security Administrator$120.286
Nivel II
Piscataway, NJ15 jul 20251 oct 2025Certificado
Endpoint Engineer$103.022
Nivel I
Dublin, CA16 jun 202525 jun 2025Certificado
Software Developer$106.642
Nivel II
Altamonte Springs, FL14 mar 202524 mar 2025Certificado
SOC Analyst$103.459
Nivel I
New York, NY23 ago 20241 oct 2024Certificado
Security Analyst$99.258
Nivel I
Cambridge, MA7 ago 20241 oct 2024Certificado
SOC Analyst$103.459
Nivel I
Jersey City, NJ7 ago 20241 oct 2024Certificado
Endpoint Engineer$71.906
Nivel I
Malvern, PA18 jun 20241 oct 2024Certificado
Symantec Security Administrator$114.795
Nivel II
Piscataway, NJ17 jun 202425 jun 2024Certificado
System Engineer$74.880
Nivel II
Parsippany, NJ16 jun 20231 oct 2023Certificado
Application Security Engineer$88.442
Nivel III
Detroit, MI9 jun 20231 oct 2023Certificado
Cyber Cloud Monitoring Analyst$89.149
Nivel II
Newark, DE1 may 20231 oct 2023Certificado
Cyber Security Analyst$91.042
Nivel III
Wichita, KS19 abr 20231 may 2023Certificado
Cyber Security Analyst$91.042
Nivel III
Wichita, KS19 abr 20231 may 2023Certificado
Cyber Security Analyst$91.042
Nivel II
Arlington, TX28 feb 20236 mar 2023Certificado
Software Developer$99.923
Nivel II
East Windsor, NJ20 ene 202320 ene 2023Certificado
Full Stack Java Developer$99.923
Nivel II
East Windsor, NJ12 ene 202320 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).