Datos salariales H-1B

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CDLP Law, APC: Salarios y patrocinio H-1B

CDLP Law, APC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorBrea, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina CDLP Law, APC visas H-1B?

CDLP Law, APC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Managing Attorney3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242—
FY20251—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Managing Attorney$222.560–$228.800
a tiempo parcial · Nivel III
Brea, CA5 dic 202429 dic 2024Certificado
Managing Attorney$208.000–$249.600
a tiempo parcial · Nivel III
Brea, CA17 dic 202329 dic 2023Certificado
Managing Attorney$208.000–$260.000
a tiempo parcial · Nivel III
Brea, CA3 dic 202329 dic 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).