Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Software Developer en Cerebral Technologies Inc

17 solicitudes de condición laboral para el puesto de Software Developer en Cerebral Technologies Inc. Salario base mediano ofrecido: $109.283; mitad intermedia $100.069–$114.026.

Solicitudes (LCAs)17
Salario medio ofrecido$109.283
Mitad central de los salarios$100.069–$114.026
Percentil 10–90$93.849–$115.918

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20234$107.609
FY20247$101.192
FY20254$110.292
FY20262$120.640

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$109.283
Nivel II
Atlanta, GA29 may 20268 jun 2026Certificado
$131.997
Nivel II
New York, NY19 ene 202628 ene 2026Certificado
$95.139
Nivel II
Cincinnati, OH21 abr 20251 oct 2025Certificado
$114.026
Nivel II
Little Elm, TX15 abr 202528 abr 2025Certificado
$114.026
Nivel II
Little Elm, TX7 ene 202516 ene 2025Certificado
$106.558
Nivel II
Oakbrook, IL23 dic 20242 ene 2025Certificado y retirado
$101.192
Nivel II
Irving, TX17 jun 20241 oct 2024Certificado
$115.918
Nivel II
New York, NY5 jun 20241 oct 2024Certificado
$115.918
Nivel II
New York, NY18 abr 20241 oct 2024Certificado
$114.026
Nivel II
Lees Summit, MO6 dic 202311 dic 2023Certificado
$100.069
Nivel II
Wilmington, DE7 nov 202311 mar 2024Certificado
$100.069
Nivel II
Wilmington, DE30 oct 202311 mar 2024Certificado y retirado
$89.565
Nivel II
Washington, PA5 oct 202316 oct 2023Certificado
$114.026
Nivel II
Reston, VA27 jul 202328 jul 2023Certificado
$101.192
Nivel II
Irving, TX26 jul 202327 jul 2023Certificado
$114.026
Nivel II
Reston, VA26 jul 202327 jul 2023Certificado
$91.915
Nivel II
The Woodlands, TX19 oct 202219 oct 2022Certificado

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Otros puestos en Cerebral Technologies Inc

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).