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CGN & Associates, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
CGN & Associates, Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $120.931.
Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.
¿Patrocina CGN & Associates, Inc. visas H-1B?
CGN & Associates, Inc. presentó 8 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director, Product Management | 4 | $120.931 |
| Director, Supply Chain Solutions | 1 | $136.500 |
| Associate Director - Customer Success | 1 | $107.203 |
| Product Director | 1 | — |
| Associate Director, Account Managment | 1 | — |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $120.931 |
| FY2024 | 2 | $121.852 |
| FY2025 | 2 | — |
| FY2026 | 2 | — |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Product Management | $125.320 a tiempo parcial · Nivel III | Peoria, IL | 15 may 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Director, Product Management | $135.200–$156.000 a tiempo parcial · Nivel III | Peoria, IL | 29 sept 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Product Director | $94.000–$100.000 Nivel III | Peoria, IL | 26 sept 2025 | 1 oct 2025 | Retirado |
| Associate Director, Account Managment | $125.320 a tiempo parcial · Nivel III | Peoria, IL | 4 ago 2025 | 11 ago 2025 | Certificado y retirado |
| Associate Director - Customer Success | $107.203–$124.253 Nivel III | Peoria, IL | 7 jun 2024 | 17 jun 2024 | Certificado |
| Director, Supply Chain Solutions | $136.500–$150.000 Nivel IV | Plainfield, IL | 26 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Director, Product Management | $120.931–$162.000 Nivel III | Peoria, IL | 9 jun 2023 | 14 jul 2023 | Certificado |
| Director, Product Management | $107.300–$162.000 Nivel III | Peoria, IL | 9 jun 2023 | 2 jul 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).