Datos salariales H-1B

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Champion Data, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Champion Data, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $167.600.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorTorrance, CA
Salario medio ofrecido$167.600
Mitad central de los salarios$163.800–$172.628
Percentil 10–90$161.520–$175.645

¿Patrocina Champion Data, LLC visas H-1B?

Champion Data, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Operations3$167.600

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$160.000
FY20241$167.600
FY20261$177.656

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director of Operations$177.656
E-3 · Nivel III
El Segundo, CA1 dic 20258 dic 2025Certificado
Director of Operations$167.600
E-3 · Nivel III
Torrance, CA26 mar 202426 mar 2024Certificado
Director of Operations$160.000
E-3 · Nivel III
Torrance, CA9 ene 202310 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).