Datos salariales H-1B

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Check Technologies, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Check Technologies, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $185.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$185.000
Mitad central de los salarios$150.000–$200.000
Percentil 10–90$141.000–$200.000

¿Patrocina Check Technologies, Inc. visas H-1B?

Check Technologies, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer4$192.500
Legal Operations Specialist1$150.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$142.500
FY20251$185.000
FY20262$200.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$200.000–$240.000
Nivel II
New York, NY4 jun 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$200.000–$240.000
Nivel II
New York, NY22 may 20261 oct 2026Certificado
Software Engineer$135.000–$162.000
Nivel I
New York, NY5 sept 20241 oct 2024Certificado
Legal Operations Specialist$150.000–$180.000
Nivel I
New York, NY30 ago 202430 sept 2024Certificado
Software Engineer$185.000–$222.000
Nivel II
New York, NY7 dic 202326 abr 2024Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).