Datos salariales H-1B

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Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $60.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$60.000
Mitad central de los salarios$59.500–$71.142
Percentil 10–90$59.200–$77.828

¿Patrocina Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. visas H-1B?

Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Specialist2—
Human Resources Specialist1$59.000
Financial Analyst1$82.285
Supply Chain Analyst1$60.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$59.000
FY20242$71.142
FY20262—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Marketing Specialist$66.955
a tiempo parcial · Nivel III
Stafford, TX22 abr 20261 oct 2026Certificado
Marketing Specialist$66.955
a tiempo parcial · Nivel III
Stafford, TX8 abr 20261 oct 2026Certificado
Supply Chain Analyst$60.000
Nivel I
Stafford, TX3 sept 20241 oct 2024Certificado
Financial Analyst$82.285
Nivel I
New York, NY21 jun 20241 oct 2024Certificado
Human Resources Specialist$59.000
Nivel I
New York, NY27 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).