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CHM Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
CHM Services, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $125.829.
¿Patrocina CHM Services, Inc. visas H-1B?
CHM Services, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Functional Analyst III | 1 | $101.358 |
| Functional Analysts SCM | 1 | $149.240 |
| Product Owner III | 1 | $125.829 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $101.358 |
| FY2026 | 2 | $137.534 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Owner III | $125.829 Nivel IV | Knoxville, TN | 27 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Functional Analysts SCM | $149.240–$183.665 Nivel II | Issaquah, WA | 4 mar 2026 | 26 jun 2026 | Certificado |
| Functional Analyst III | $101.358–$130.000 Nivel II | Renton, WA | 23 jun 2023 | 26 jun 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).