Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para QA Analyst en CitiusTech Inc.

17 solicitudes de condición laboral para el puesto de QA Analyst en CitiusTech Inc.. Salario base mediano ofrecido: $92.000; mitad intermedia $88.000–$94.600.

Solicitudes (LCAs)17
Salario medio ofrecido$92.000
Mitad central de los salarios$88.000–$94.600
Percentil 10–90$83.200–$98.600

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20238$92.000
FY20244$88.300
FY20251$89.000
FY20262$99.850

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$104.700
Nivel II
Fishers, IN19 may 20261 oct 2026Certificado
$95.000
Nivel III
Franklin, TN24 nov 20251 may 2026Certificado
$89.000
Nivel II
Franklin, TN15 jul 20255 ago 2025Certificado
$95.000
Nivel II
Princeton, NJ19 jul 202429 jul 2024Certificado
$83.200
Nivel II
Franklin, TN3 jul 202420 jul 2024Certificado
$83.200
Nivel II
Franklin, TN26 jun 20241 oct 2024Certificado y retirado
$83.200
Nivel II
Franklin, TN26 jun 20241 oct 2024Retirado
$93.400
Nivel II
Taylorsville, UT19 dic 202319 dic 2023Certificado
$92.000
Nivel II
Princeton, NJ6 sept 20231 oct 2023Certificado
$94.200
Nivel II
Beaverton, OR29 jun 202324 jul 2023Certificado
$90.000
Nivel II
Murray, UT24 may 202312 jun 2023Certificado
$92.000
Nivel II
Salt Lake City, UT3 may 202315 may 2023Certificado
$92.000
Nivel II
Salt Lake City, UT12 abr 202315 may 2023Certificado y retirado
$82.000
Nivel II
Brentwood, TN11 abr 20231 may 2023Certificado
$101.000
Nivel II
Santa Rosa, CA14 mar 20234 abr 2023Certificado
$87.000
Nivel II
Mount Juliet, TN27 dic 20229 ene 2023Certificado
$87.000
Nivel II
Nashville, TN27 dic 20229 ene 2023Retirado

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Otros puestos en CitiusTech Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).