Datos salariales H-1B

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The City of Detroit: Salarios y patrocinio H-1B

The City of Detroit presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $90.484.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado16
Dirección del empleadorDetroit, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$90.484
Mitad central de los salarios$79.250–$109.823
Percentil 10–90$71.132–$127.000

¿Patrocina The City of Detroit visas H-1B?

The City of Detroit presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 3 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en The City of Detroit: 4 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Associate Traffic Engineer3$84.038
Information Technology Specialist Software Engineer 42$127.000
Senior Assistant Civil Engineer -Design1$50.000
Talent Development and Performance Management Anal1$91.943
Associate Civil Engineer1$80.000
Data Analyst1$65.867
Financial Analyst Manager IV (Director of ERP)1$146.336
Senior Assistant Traffic Engineer1$76.398
ERP Program Analyst 41$104.000
Senior Associate Traffic Engineer1$94.291
Data Manager1$80.000
Information Technology Specialist Software Engineer 31$120.891
Talent Development and Performance Management Analyst III1$106.134

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$70.972
FY20245$77.000
FY20254$89.164
FY20265$120.891

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Talent Development and Performance Management Analyst III$106.134–$111.134
Nivel IV
Detroit, MI3 jun 20261 oct 2026Certificado
Associate Traffic Engineer$89.024–$94.024
Nivel II
Detroit, MI6 mar 20261 jul 2026Certificado
Information Technology Specialist Software Engineer 3$120.891–$125.891
Nivel III
Detroit, MI4 dic 20255 ene 2026Certificado
Information Technology Specialist Software Engineer 4$127.000–$132.000
Nivel III
Detroit, MI17 nov 20251 dic 2025Certificado
Information Technology Specialist Software Engineer 4$127.000–$132.000
Nivel III
Detroit, MI17 nov 20251 dic 2025Certificado
Senior Associate Traffic Engineer$94.291–$99.291
Nivel II
Detroit, MI8 sept 202515 sept 2025Certificado
Data Manager$80.000–$85.000
Nivel I
Detroit, MI5 ago 20256 ago 2025Certificado
ERP Program Analyst 4$104.000–$109.000
Nivel II
Naperville, IL31 ene 202527 feb 2025Certificado
Associate Traffic Engineer$84.038–$89.038
Nivel II
Detroit, MI4 oct 20241 nov 2024Certificado
Senior Assistant Traffic Engineer$76.398
Nivel II
Detroit, MI30 jul 20249 ene 2025Certificado
Data Analyst$65.867
Nivel I
Detroit, MI28 may 20241 oct 2024Certificado
Associate Traffic Engineer$77.000–$82.390
Nivel II
Detroit, MI7 may 20242 sept 2024Certificado
Financial Analyst Manager IV (Director of ERP)$146.336
Nivel IV
Detroit, MI9 abr 202420 sept 2024Certificado
Associate Civil Engineer$80.000–$85.000
Nivel II
Detroit, MI16 ene 20245 feb 2024Certificado
Talent Development and Performance Management Anal$91.943
Nivel IV
Detroit, MI15 may 20231 oct 2023Certificado
Senior Assistant Civil Engineer -Design$50.000–$70.000Detroit, MI20 sept 20214 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).