Datos salariales H-1B

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Classever Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Classever Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorFremont, CA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Classever Inc. visas H-1B?

Classever Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Music Teacher4—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252—
FY20262—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Music Teacher$107.078
a tiempo parcial · Nivel IV
Fremont, CA13 feb 202627 feb 2026Certificado
Music Teacher$107.078
a tiempo parcial · Nivel II
Fremont, CA13 feb 202627 feb 2026Certificado
Music Teacher$67.330
a tiempo parcial · Nivel I
San Pablo, CA4 may 20251 oct 2025Certificado
Music Teacher$67.330
a tiempo parcial · Nivel III
San Pablo, CA10 abr 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).