Datos salariales H-1B

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Clean Air Products: Salarios y patrocinio H-1B

Clean Air Products presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $74.506.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorMinneapolis, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$74.506
Mitad central de los salarios$74.506–$92.123
Percentil 10–90$74.506–$113.302

¿Patrocina Clean Air Products visas H-1B?

Clean Air Products presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 1 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Industrial Engineer3$74.506
Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems1$127.421
Mechanical Design Engineer1$92.123

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$74.506
FY20262$109.772

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mechanical Design Engineer$92.123–$99.840
Nivel II
Minneapolis, MN1 may 20261 oct 2026Certificado
Data Analyst - Pricing, CPQ & ERP Systems$127.421–$128.794
Nivel IV
Minneapolis, MN15 abr 20261 oct 2026Certificado
Industrial Engineer$74.506–$124.800
Nivel I
Minneapolis, MN4 jun 20251 oct 2025Certificado
Industrial Engineer$74.506–$87.360
Nivel I
Minneapolis, MN13 may 20251 oct 2025Certificado
Industrial Engineer$74.506–$87.360
Nivel I
Minneapolis, MN6 may 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).