Datos salariales H-1B

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Cloudxtreme LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Cloudxtreme LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $102.877.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAlpharetta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$102.877
Mitad central de los salarios$94.640–$125.122
Percentil 10–90$89.698–$138.470

¿Patrocina Cloudxtreme LLC visas H-1B?

Cloudxtreme LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Developer - Workday Consultant2$125.122
SAP EWM Consultant1$86.403

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$125.122
FY20241$86.403

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
SAP EWM Consultant$86.403
Nivel II
Carmel, IN12 jun 20241 oct 2024Certificado
Developer - Workday Consultant$102.877
Nivel II
Alpharetta, GA24 ago 20231 oct 2023Certificado
Developer - Workday Consultant$147.368
Nivel II
Dublin, CA14 jul 202325 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).