Datos salariales H-1B

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Cloverleaf EmployeeCo LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Cloverleaf EmployeeCo LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $80.683.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorHouston, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.683
Mitad central de los salarios$79.966–$81.682
Percentil 10–90$79.535–$82.281

¿Patrocina Cloverleaf EmployeeCo LLC visas H-1B?

Cloverleaf EmployeeCo LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Analyst3$80.683

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$79.966
FY20261$82.680

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Analyst$82.680
Nivel I
Houston, TX16 abr 202625 sept 2026Certificado
Analyst$80.683
Nivel I
Houston, TX19 mar 202528 ago 2025Certificado
Analyst$79.248
Nivel I
Bellevue, WA19 mar 202527 ago 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).