Datos salariales H-1B

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Cncm LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Cncm LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorReston, VA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.000
Mitad central de los salarios$93.500–$100.956
Percentil 10–90$92.600–$104.530

¿Patrocina Cncm LLC visas H-1B?

Cncm LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Developer1$92.000
Cyber Security Engineer1$95.000
Computer Systems Analyst1$106.912

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$92.000
FY20251$95.000
FY20261$106.912

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Computer Systems Analyst$106.912
Nivel II
Aldie, VA12 may 202620 may 2026Certificado
Cyber Security Engineer$95.000
Nivel I
Reston, VA25 oct 202415 ene 2025Certificado
Software Developer$92.000
Nivel I
Reston, VA18 jun 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).