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Cod Cores Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Cod Cores Inc presentó 47 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 47. Salario mediano ofrecido: $116.387.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Cod Cores Inc visas H-1B?

Cod Cores Inc presentó 47 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Cod Cores Inc: 4 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel II (cualificado)83 %
• Nivel III (experimentado)9 %
• Nivel IV (plenamente competente)9 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Minnetonka, MN5
• Irving, TX5
• Sioux Falls, SD3
• Dallas, TX3
• Westlake, TX2
• Concord, NC2
• Clayton, MO2
• Manchester, NH2
• Nashville, TN1
• Norwalk, CT1
• Rockville, MD1
• Livonia, MI1
• St. Louis, MO1
• Jersey City, NJ1
• Alpharetta, GA1
• Boston, MA1
• Farmers Branch, TX1
• Englewood, CO1
• Memphis, TN1
• San Jose, CA1

Ocupaciones

• Software Developers28
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Database Architects3
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).