Datos salariales H-1B

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Coefficient Works, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Coefficient Works, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $185.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorSan Mateo, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$185.000
Mitad central de los salarios$185.000–$185.000
Percentil 10–90$175.100–$203.000

¿Patrocina Coefficient Works, Inc. visas H-1B?

Coefficient Works, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Backend Engineer3$185.000
Software Engineer2$176.750

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$176.750
FY20241$185.000
FY20252$200.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Senior Backend Engineer$215.000–$265.000
Nivel IV
San Mateo, CA7 ago 202530 ene 2026Certificado
Software Engineer$185.000–$225.000
Nivel III
San Mateo, CA12 feb 20253 mar 2025Certificado
Software Engineer$168.500–$188.500
Nivel III
San Mateo, CA13 jun 202331 jul 2023Certificado
Senior Backend Engineer$185.000–$215.000
Nivel IV
Harrison, NJ24 feb 20236 mar 2023Certificado y retirado
Senior Backend Engineer$185.000–$215.000
Nivel III
San Mateo, CA19 ene 202330 ene 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).