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Cognition AI Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Cognition AI Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $200.000.
¿Patrocina Cognition AI Inc. visas H-1B?
Cognition AI Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Deployed Engineer | 2 | $200.000 |
| Technical Management Analyst | 2 | $180.000 |
| Engineer | 1 | $200.000 |
| Software Engineer | 1 | $150.000 |
| GTM Operations | 1 | $200.000 |
| Business Operations | 1 | $290.000 |
| Engagement Manager | 1 | $220.000 |
| Data Engineer | 1 | $210.000 |
| Private Equity Strategy | 1 | $200.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $175.000 |
| FY2026 | 9 | $200.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)45 %
- Nivel III (experimentado)18 %
- Nivel IV (plenamente competente)27 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers4
- Management Analysts3
- Data Scientists1
- Computer Systems Analysts1
- Database Architects1
- Marketing Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Private Equity Strategy | $200.000–$300.000 Nivel III | New York, NY | 15 jun 2026 | 3 ago 2026 | Certificado |
| Technical Management Analyst | $180.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | San Francisco, CA | 11 jun 2026 | 29 jun 2026 | Certificado |
| Data Engineer | $210.000–$300.000 Nivel III | San Francisco, CA | 9 jun 2026 | 22 jun 2026 | Certificado |
| Technical Management Analyst | $180.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | San Francisco, CA | 5 jun 2026 | 9 jul 2026 | Retirado |
| Deployed Engineer | $200.000–$250.000 Nivel II | New York, NY | 27 abr 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Engagement Manager | $220.000–$230.000 Nivel IV | New York, NY | 19 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Deployed Engineer | $200.000–$250.000 E-3 · Nivel I | San Francisco, CA | 15 abr 2026 | 4 may 2026 | Certificado |
| Business Operations | $290.000–$325.000 Nivel II | New York, NY | 24 mar 2026 | 6 abr 2026 | Certificado |
| GTM Operations | $200.000–$240.000 Nivel II | New York, NY | 29 dic 2025 | 20 ene 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $150.000 Nivel II | Atherton, CA | 12 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Engineer | $200.000 Nivel II | New York, NY | 24 ene 2024 | 29 ene 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).