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Columbia Brands USA, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Columbia Brands USA, LLC presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $142.000.
¿Patrocina Columbia Brands USA, LLC visas H-1B?
Columbia Brands USA, LLC presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | 2 | $168.445 |
| Principal Full Stack Engineer | 2 | $140.004 |
| Senior SAP Basis Administrator | 1 | $141.939 |
| DTC Retail Solution Architect | 1 | $145.205 |
| Senior Configuration Engineer | 1 | $112.187 |
| Full Stack Engineer | 1 | $142.000 |
| DTC Azure Architect | 1 | $112.500 |
| Assistant Buyer | 1 | $69.638 |
| Quality Engineering Lead | 1 | $163.400 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $141.939 |
| FY2024 | 4 | $127.250 |
| FY2025 | 2 | $137.794 |
| FY2026 | 2 | $172.718 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)18 %
- Nivel III (experimentado)45 %
- Nivel IV (plenamente competente)27 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers5
- Database Architects2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Administrators1
- Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Full Stack Engineer | $167.507 Nivel III | Portland, OR | 12 feb 2026 | 14 ago 2026 | Certificado |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $177.929 Nivel III | Portland, OR | 10 dic 2025 | 2 mar 2026 | Certificado |
| Quality Engineering Lead | $163.400 Nivel IV | Portland, OR | 28 ene 2025 | 29 ene 2025 | Certificado |
| Assistant Buyer | $69.638 Nivel II | Portland, OR | 23 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| DTC Azure Architect | $112.500–$187.600 Nivel III | Portland, OR | 6 feb 2024 | 19 feb 2024 | Certificado y retirado |
| DTC Retail Solution Architect | $145.205 Nivel III | Portland, OR | 15 dic 2023 | 10 mar 2024 | Certificado |
| Senior Configuration Engineer | $112.187 Nivel II | Portland, OR | 27 oct 2023 | 6 nov 2023 | Certificado y retirado |
| Full Stack Engineer | $142.000 Nivel III | Portland, OR | 17 oct 2023 | 23 oct 2023 | Certificado |
| Principal Full Stack Engineer | $112.500–$187.600 Nivel I | Portland, OR | 9 ago 2023 | 14 ago 2023 | Certificado |
| Lead Software Engineer for Dynamics365 Finance and Operation | $158.961 Nivel IV | Portland, OR | 24 feb 2023 | 2 mar 2023 | Certificado |
| Senior SAP Basis Administrator | $141.939 Nivel IV | Portland, OR | 22 feb 2023 | 15 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).