Datos salariales H-1B

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Com-Sec LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Com-Sec LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $108.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorWashington, DC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$108.000
Mitad central de los salarios$106.200–$118.800
Percentil 10–90$105.120–$125.280

¿Patrocina Com-Sec LLC visas H-1B?

Com-Sec LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Security Analyst1$129.600
Security Analyst1$108.000
Information Security Analyst1$104.400

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$108.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Information Security Analyst$104.400
Nivel II
Del Valle, TX22 may 20261 oct 2026Certificado
Security Analyst$108.000
Nivel II
Justin, TX15 may 20261 oct 2026Certificado
Senior Security Analyst$129.600
Nivel III
Justin, TX7 may 20261 oct 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).