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Computer Services, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Computer Services, Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $108.555.

¿Patrocina Computer Services, Inc. visas H-1B?

Computer Services, Inc. presentó 21 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 28 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Computer Services, Inc.: 8 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)5 %
• Nivel II (cualificado)52 %
• Nivel III (experimentado)10 %
• Nivel IV (plenamente competente)33 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Indianapolis, IN3
• Cumming, GA2
• Austin, TX2
• Antioch, TN2
• East Brunswick, NJ2
• Pflugerville, TX2
• Frisco, TX1
• Omaha, NE1
• Fort Mill, SC1
• Alpharetta, GA1
• Krugerville, TX1
• Tega Cay, SC1
• Overland Park, KS1
• Leander, TX1

Ocupaciones

• Software Developers13
• Information Security Analysts2
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer and Information Systems Managers1
• Accountants and Auditors1
• Database Administrators1
• Management Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).