Datos salariales H-1B

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Concat Systems, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Concat Systems, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $127.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorUrbandale, IA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$127.500
Mitad central de los salarios$111.250–$147.250
Percentil 10–90$101.500–$159.100

¿Patrocina Concat Systems, Inc visas H-1B?

Concat Systems, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jul 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Scientist2$131.000
Software Developer1$127.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$127.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Developer$127.500
Nivel II
Frisco, TX9 jul 202317 nov 2023Certificado y retirado
Data Scientist$167.000
Nivel II
Frisco, TX7 feb 20237 ago 2023Certificado y retirado
Data Scientist$95.000
Nivel II
Frisco, TX5 may 20211 oct 2021Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).