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Concor IT Solutions Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Concor IT Solutions Inc presentó 47 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 46. Salario mediano ofrecido: $100.547.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Concor IT Solutions Inc visas H-1B?

Concor IT Solutions Inc presentó 47 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Concor IT Solutions Inc: 4 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)4 %
• Nivel II (cualificado)81 %
• Nivel III (experimentado)13 %
• Nivel IV (plenamente competente)2 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Charlotte, NC7
• Wilmington, DE6
• Austin, TX3
• Irving, TX3
• Helotes, TX2
• Maryland Heights, MO2
• Leander, TX2
• Indianapolis, IN2
• Palatine, IL2
• Libertyville, IL2
• Cary, NC2
• Cincinnati, OH2
• Jersey City, NJ1
• NJ, NJ1
• Ashburn, VA1
• McLean, VA1
• Mundelein, IL1
• Tampa, FL1
• Fishers, IN1
• Chicago, IL1

Ocupaciones

• Software Developers31
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists2

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).