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Conduent Care Solutions, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Conduent Care Solutions, LLC presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $103.122.
¿Patrocina Conduent Care Solutions, LLC visas H-1B?
Conduent Care Solutions, LLC presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| IT Testing Engineer III | 5 | $101.244 |
| Senior Business Analyst | 3 | $92.483 |
| App Dev-Support Engineer IV | 2 | $150.000 |
| Manager, IT Testing | 1 | $112.694 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $105.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $101.244 |
| FY2024 | 1 | $84.080 |
| FY2025 | 4 | $132.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Quality Assurance Analysts and Testers5
- Business Intelligence Analysts2
- Data Scientists2
- Software Developers2
- Computer Systems Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Testing Engineer III | $115.000–$125.000 Nivel III | Lake Forest, CA | 15 sept 2025 | 6 mar 2026 | Certificado |
| App Dev-Support Engineer IV | $150.000–$165.000 Nivel IV | Sanford, FL | 1 may 2025 | 3 oct 2025 | Certificado |
| App Dev-Support Engineer IV | $150.000–$165.000 Nivel IV | Sanford, FL | 30 abr 2025 | 3 oct 2025 | Certificado |
| Sr. Business Analyst | $105.000–$115.000 Nivel II | Irvine, CA | 10 mar 2025 | 21 mar 2025 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $84.080–$105.930 Nivel II | Georgetown, TX | 24 abr 2024 | 3 jun 2024 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $98.686–$121.814 Nivel II | Sherborn, MA | 19 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado |
| Manager, IT Testing | $112.694–$127.180 Nivel III | Irvine, CA | 11 sept 2023 | 27 feb 2024 | Certificado |
| IT Testing Engineer III | $113.244–$127.556 Nivel III | Lake Forest, CA | 17 jul 2023 | 2 ene 2024 | Certificado |
| IT Testing Engineer III | $101.244–$127.556 Nivel III | Irvine, CA | 26 may 2023 | 14 nov 2023 | Certificado |
| IT Testing Engineer III | $101.244–$127.556 Nivel III | Lake Forest, CA | 12 ene 2023 | 6 mar 2023 | Certificado |
| Senior Business Analyst | $92.483–$116.518 Nivel III | Irving, CA | 24 may 2021 | 11 sept 2021 | Certificado y retirado |
| IT Testing Engineer III | $95.403–$120.197 Nivel III | Irvine, CA | 9 dic 2020 | 2 ene 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).