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Conduent HR Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Conduent HR Services, LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $98.300.
¿Patrocina Conduent HR Services, LLC visas H-1B?
Conduent HR Services, LLC presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Database Administration Analyst | 3 | $107.040 |
| Benefits Analyst | 1 | $78.030 |
| Technical Business Analyst | 1 | $87.486 |
| Information Security Engineer II | 1 | $115.960 |
| Senior Technical Business Analyst | 1 | $85.000 |
| Technical Business Analysis Engineer III | 1 | $98.300 |
| Senior Software Test Engineer | 1 | — |
| Applications Development and Support Engineer III | 1 | $125.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $87.486 |
| FY2024 | 5 | $107.040 |
| FY2025 | 2 | $91.650 |
| FY2026 | 2 | $125.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Data Scientists2
- Database Administrators2
- Computer Systems Analysts1
- Information Security Analysts1
- Business Intelligence Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Development and Support Engineer III | $125.000–$135.000 Nivel III | Prosper, TX | 19 may 2026 | 19 may 2026 | Certificado |
| Senior Software Test Engineer | $90.000–$100.000 a tiempo parcial · Nivel II | Alpharetta, GA | 16 may 2026 | 18 may 2026 | Certificado |
| Technical Business Analysis Engineer III | $98.300 Nivel II | Plano, TX | 24 jun 2025 | 6 nov 2025 | Certificado |
| Senior Technical Business Analyst | $85.000 | Cherry Hill, NJ | 29 may 2025 | 27 sept 2025 | Certificado |
| Senior Database Administration Analyst | $107.040–$115.960 Nivel III | Cedar Park, TX | 12 feb 2024 | 12 ago 2024 | Certificado y retirado |
| Senior Database Administration Analyst | $107.640–$121.760 Nivel IV | Troy, MI | 29 ene 2024 | 25 jun 2024 | Certificado |
| Information Security Engineer II | $115.960–$127.920 Nivel III | Austin, TX | 6 oct 2023 | 6 abr 2024 | Certificado |
| Technical Business Analyst | $87.486–$101.244 Nivel II | Cherry Hill, NJ | 25 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Benefits Analyst | $78.030–$88.015 Nivel II | Solon, OH | 12 oct 2022 | 24 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Senior Database Administration Analyst | $95.890–$105.780 Nivel III | Austin, TX | 15 jul 2021 | 12 ago 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).