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Congruent Solutions Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Congruent Solutions Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $100.098.
¿Patrocina Congruent Solutions Inc. visas H-1B?
Congruent Solutions Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 4 | $102.482 |
| IT Project Manager | 2 | $83.500 |
| Sr. Quality Assurance Engineer | 1 | $126.402 |
| Software Developer | 1 | $101.000 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $123.000 |
| Team Lead | 1 | $99.195 |
| Asst Product Manager | 1 | $70.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $114.442 |
| FY2024 | 5 | $106.500 |
| FY2025 | 4 | $83.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)18 %
- Nivel II (cualificado)45 %
- Nivel III (experimentado)9 %
- Nivel IV (plenamente competente)27 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Data Scientists5
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Software Developers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Project Manager | $97.000 Nivel II | Burlington, MA | 18 jun 2025 | 1 ago 2025 | Certificado |
| IT Project Manager | $70.000 Nivel I | Burlington, MA | 16 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Asst Product Manager | $70.000 Nivel I | Burlington, MA | 9 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado y retirado |
| Team Lead | $99.195 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 11 nov 2024 | 15 abr 2025 | Certificado |
| Sr. Business Analyst | $123.000 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 13 sept 2024 | 23 feb 2025 | Certificado |
| Business Analyst | $112.000 Nivel II | Edison, NJ | 16 jul 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Business Analyst | $112.000 Nivel II | Edison, NJ | 16 jul 2024 | 1 oct 2024 | Retirado |
| Business Analyst | $97.968 Nivel II | Burlington, MA | 7 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Developer | $101.000 Nivel III | Fort Wayne, IN | 7 nov 2023 | 3 may 2024 | Certificado |
| Sr. Quality Assurance Engineer | $126.402 Nivel IV | Walpole, MA | 22 mar 2023 | 19 sept 2023 | Certificado |
| Business Analyst | $102.482 Nivel II | Fort Wayne, IN | 12 dic 2022 | 26 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).