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Conquest Infosys, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Conquest Infosys, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $93.500.
Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.
¿Patrocina Conquest Infosys, Inc. visas H-1B?
Conquest Infosys, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 oct 2023. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer | 2 | $93.500 |
| Java Developer | 1 | $124.800 |
| Data Engineer | 1 | $92.560 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $93.500 |
| FY2024 | 1 | $93.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $93.500 Nivel I | Irvine, CA | 17 oct 2023 | 17 oct 2023 | Certificado |
| Software Engineer | $93.500 Nivel I | Irvine, CA | 15 sept 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Data Engineer | $92.560 Nivel II | Englewood, CO | 28 ago 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Java Developer | $124.800 Nivel II | Culver City, CA | 6 mar 2023 | 27 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).