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Constellation Insurance, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Constellation Insurance, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $142.140.
¿Patrocina Constellation Insurance, Inc. visas H-1B?
Constellation Insurance, Inc. presentó 13 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | 4 | $180.000 |
| Software Engineer III | 3 | $126.800 |
| Quantitative Analyst | 1 | $81.000 |
| Software Engineer II | 1 | $90.000 |
| Software Engineer V | 1 | $115.678 |
| Quantitative Investment Analyst | 1 | $135.000 |
| Software Engineer IV | 1 | $142.140 |
| AVP, Valuation | 1 | $180.500 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $90.000 |
| FY2024 | 2 | $147.839 |
| FY2025 | 4 | $180.000 |
| FY2026 | 4 | $142.140 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $101.577 Nivel II | Cincinnati, OH | 13 may 2026 | 25 sept 2026 | Certificado |
| AVP, Valuation | $180.500 Nivel IV | Leander, TX | 21 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Software Engineer IV | $142.140 Nivel IV | Cincinnati, OH | 14 nov 2025 | 6 mar 2026 | Certificado |
| Software Engineer III | $142.140 Nivel IV | Cincinnati, OH | 5 nov 2025 | 6 mar 2026 | Certificado y retirado |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 Nivel IV | Cary, NC | 10 sept 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | Cary, NC | 7 jul 2025 | 1 ago 2025 | Certificado |
| Quantitative Investment Analyst | $135.000 Nivel I | New York, NY | 8 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 Nivel IV | Baltimore, MD | 10 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| AVP, Annuity Valuation AXIS Modeler | $180.000 H-1B1 (Singapur) · Nivel IV | Baltimore, MD | 28 ago 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Software Engineer V | $115.678 | Cincinnati, OH | 13 feb 2024 | 16 jul 2024 | Certificado |
| Software Engineer II | $90.000 Nivel I | Cincinnati, OH | 6 sept 2023 | 25 sept 2023 | Certificado |
| Quantitative Analyst | $81.000 Nivel I | Montgomery, OH | 10 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Software Engineer III | $126.800 Nivel IV | Cincinnati, OH | 26 ene 2023 | 6 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).