Inicio › Empleadores › Contract Pharmacal Corp
Contract Pharmacal Corp: Salarios y patrocinio H-1B
Contract Pharmacal Corp presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $93.700.
¿Patrocina Contract Pharmacal Corp visas H-1B?
Contract Pharmacal Corp presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Scientist III | 2 | $93.700 |
| Scientist II, AR&D | 2 | $89.497 |
| Validation Engineer | 2 | $89.675 |
| Scientist IV, AR&D | 2 | $102.795 |
| Junior Engineer, Validation | 2 | $75.816 |
| Vice President, Research & Development | 1 | $227.635 |
| Research Scientist/R&D Director | 1 | $145.000 |
| Director, Engineering | 1 | $166.421 |
| Scientist III, AR&D | 1 | $98.385 |
| Formulation Scientist | 1 | $80.000 |
| Senior Engineer, Validation | 1 | $113.173 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $92.814 |
| FY2024 | 2 | $155.710 |
| FY2025 | 6 | $95.155 |
| FY2026 | 2 | $96.586 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)19 %
- Nivel II (cualificado)44 %
- Nivel III (experimentado)31 %
- Nivel IV (plenamente competente)6 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Chemists8
- Industrial Engineers5
- Natural Sciences Managers1
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Architectural and Engineering Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer, Validation | $113.173 Nivel III | Hauppauge, NY | 26 may 2026 | 26 oct 2026 | Certificado |
| Formulation Scientist | $80.000–$95.000 Nivel I | Hauppauge, NY | 26 feb 2026 | 9 mar 2026 | Certificado y retirado |
| Scientist II, AR&D | $91.925 Nivel II | Hauppauge, NY | 2 jun 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Junior Engineer, Validation | $75.816 Nivel I | Hauppauge, NY | 14 may 2025 | 2 jun 2025 | Certificado |
| Junior Engineer, Validation | $75.816 Nivel I | Hauppauge, NY | 9 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Scientist IV, AR&D | $103.270 Nivel III | Hauppauge, NY | 24 abr 2025 | 18 sept 2025 | Certificado |
| Scientist IV, AR&D | $102.320 Nivel III | Hauppauge, NY | 14 mar 2025 | 7 sept 2025 | Certificado |
| Scientist III, AR&D | $98.385 Nivel III | Hauppauge, NY | 13 dic 2024 | 25 may 2025 | Certificado |
| Research Scientist/R&D Director | $145.000 Nivel III | Hauppauge, NY | 28 nov 2023 | 10 may 2024 | Certificado |
| Director, Engineering | $166.421 Nivel II | Hauppauge, NY | 22 nov 2023 | 3 may 2024 | Certificado |
| Validation Engineer | $91.928 Nivel II | Hauppauge, NY | 26 jul 2023 | 11 ene 2024 | Certificado |
| Validation Engineer | $87.422 Nivel II | Hauppauge, NY | 30 jun 2023 | 26 oct 2023 | Certificado |
| Vice President, Research & Development | $227.635–$280.000 Nivel IV | Hauppauge, NY | 19 may 2023 | 18 nov 2023 | Certificado |
| Scientist III | $93.700 Nivel II | Hauppauge, NY | 21 mar 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Scientist III | $93.700 Nivel II | Hauppauge, NY | 21 mar 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Scientist II, AR&D | $87.069 Nivel II | Hauppauge, NY | 30 ene 2023 | 13 jul 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).