Datos salariales H-1B

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Contrast Security, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Contrast Security, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $178.594.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorPleasanton, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$178.594
Mitad central de los salarios$162.750–$194.250
Percentil 10–90$140.700–$215.961

¿Patrocina Contrast Security, Inc. visas H-1B?

Contrast Security, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 7 may 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Professional Services Engineer1$126.000
Staff Software Engineer1$175.000
Director, Global Professional Services1$230.435
Senior Professional Services Solutions Architect1$182.189

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$126.000
FY20253$182.189

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director, Global Professional Services$230.435
Nivel II
Kendall Park, NJ7 may 20258 jul 2025Certificado
Senior Professional Services Solutions Architect$182.189
Nivel III
Frederick, MD28 mar 202529 jun 2025Certificado
Staff Software Engineer$175.000
Nivel II
Olathe, KS15 oct 202428 oct 2024Certificado
Professional Services Engineer$126.000
Nivel II
Wesley Chapel, FL29 abr 202410 may 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).