Datos salariales H-1B

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Convelo Insurance Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Convelo Insurance Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $130.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$130.000
Mitad central de los salarios$130.000–$134.786
Percentil 10–90$130.000–$137.657

¿Patrocina Convelo Insurance Group LLC visas H-1B?

Convelo Insurance Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Information Technology3$130.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$130.000
FY20241$130.000
FY20261$139.571

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director of Information Technology$139.571
Nivel II
Conshohocken, PA25 mar 202624 sept 2026Certificado
Director of Information Technology$130.000
Nivel II
Conshohocken, PA2 oct 20232 oct 2023Certificado y retirado
Director of Information Technology$130.000
Nivel II
Conshohocken, PA12 sept 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).