Datos salariales H-1B

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Convive Brands LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Convive Brands LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $185.000.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$185.000
Mitad central de los salarios$145.000–$202.500
Percentil 10–90$121.000–$213.000

¿Patrocina Convive Brands LLC visas H-1B?

Convive Brands LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Financial Planning & Analysis (FP&A)2$105.000
Regional Director of Operations1$185.000
Vice President of Operations1$220.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$105.000
FY20241$185.000
FY20251$220.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Vice President of Operations$220.000
E-3 · Nivel III
New York, NY9 sept 20253 dic 2025Certificado
Regional Director of Operations$185.000
E-3 · Nivel III
Manhattan, NY22 nov 202311 dic 2023Certificado
Financial Planning & Analysis (FP&A)$105.000–$110.000
Nivel III
New York, NY15 mar 20231 may 2023Certificado
Financial Planning & Analysis (FP&A)$105.000–$110.000
Nivel III
New York, NY7 mar 20231 may 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).