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Cooper-Standard Automotive Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Cooper-Standard Automotive Inc. presentó 29 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 29. Salario mediano ofrecido: $119.600.
¿Patrocina Cooper-Standard Automotive Inc. visas H-1B?
Cooper-Standard Automotive Inc. presentó 29 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Cooper-Standard Automotive Inc.: 4 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Program Engineer | 6 | $112.286 |
| Program Engineer | 2 | $104.100 |
| Manager, Information Technology - SAP | 2 | $161.700 |
| AI Architect | 2 | $170.000 |
| Manager, Program Management | 1 | $172.041 |
| Quality Engineer | 1 | $63.794 |
| Associate Business Systems Analyst | 1 | $75.000 |
| Developer, System - Lead | 1 | $125.778 |
| Quality Manager | 1 | $135.000 |
| Analyst, SAP - Technical Lead | 1 | $145.244 |
| IT Manager | 1 | $167.692 |
| Program Engineer – HVAC | 1 | $118.000 |
| Lead System Analyst | 1 | $140.400 |
| Process Engineer | 1 | $72.100 |
| Program Engineer – Sr. | 1 | $125.500 |
| Manager, Program Management - Sr. | 1 | $175.440 |
| Engineer, Process Advanced – Sr | 1 | $106.000 |
| Engineer, Process Advanced | 1 | $117.420 |
| Sr Engineer, Process (plant) | 1 | $90.000 |
| Engineer, Process (Plant) | 1 | $81.000 |
| Lead Business Analyst – PP | 1 | $125.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $107.973 |
| FY2024 | 5 | $116.600 |
| FY2025 | 7 | $140.400 |
| FY2026 | 11 | $125.000 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)10 %
- Nivel II (cualificado)14 %
- Nivel III (experimentado)17 %
- Nivel IV (plenamente competente)59 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Northville, MI15
- Fort Wayne, IN4
- New Lexington, OH3
- Plano, TX2
- Boiling Springs, SC2
- Spring Lake, MI1
- Laredo, TX1
- El Paso, TX1
Ocupaciones
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Computer Systems Analysts3
- Architectural and Engineering Managers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Business Analyst – PP | $125.000 Nivel IV | El Paso, TX | 8 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Engineer, Process (Plant) | $81.000 Nivel II | Boiling Springs, SC | 5 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Sr Engineer, Process (plant) | $90.000 Nivel II | Boiling Springs, SC | 29 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Engineer, Process Advanced | $117.420 Nivel II | Laredo, TX | 15 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Engineer, Process Advanced – Sr | $106.000 Nivel III | New Lexington, OH | 10 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| AI Architect | $170.000 Nivel IV | Plano, TX | 3 abr 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| AI Architect | $170.000 Nivel IV | Plano, TX | 23 mar 2026 | 20 abr 2026 | Certificado |
| Manager, Program Management - Sr. | $175.440 Nivel III | Northville, MI | 4 mar 2026 | 17 abr 2026 | Certificado |
| Program Engineer – Sr. | $125.500 Nivel IV | Northville, MI | 20 ene 2026 | 1 mar 2026 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $119.600 Nivel III | Northville, MI | 5 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $125.362 Nivel IV | Northville, MI | 31 jul 2025 | 3 ene 2026 | Certificado |
| Process Engineer | $72.100 Nivel I | New Lexington, OH | 15 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Lead System Analyst | $140.400 Nivel III | Northville, MI | 9 ene 2025 | 20 ene 2025 | Certificado |
| Analyst, SAP - Technical Lead | $145.244 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 25 nov 2024 | 17 dic 2024 | Certificado |
| Manager, Information Technology - SAP | $161.700 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 20 nov 2024 | 10 dic 2024 | Certificado y retirado |
| IT Manager | $167.692 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 15 nov 2024 | 6 dic 2024 | Certificado |
| Manager, Information Technology - SAP | $161.700 Nivel IV | Fort Wayne, IN | 6 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificado y retirado |
| Program Engineer – HVAC | $118.000 Nivel IV | Northville, MI | 29 oct 2024 | 11 nov 2024 | Certificado |
| Quality Manager | $135.000 Nivel IV | New Lexington, OH | 12 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Developer, System - Lead | $125.778 Nivel IV | Northville, MI | 3 abr 2024 | 15 abr 2024 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $116.600 Nivel III | Northville, MI | 19 ene 2024 | 4 abr 2024 | Certificado |
| Quality Engineer | $63.794–$88.026 Nivel I | Spring Lake, MI | 12 dic 2023 | 12 dic 2023 | Certificado |
| Program Engineer | $113.000 Nivel IV | Northville, MI | 17 may 2023 | 29 may 2023 | Certificado |
| Program Engineer | $95.200 Nivel II | Northville, MI | 19 abr 2023 | 27 abr 2023 | Certificado |
| Manager, Program Management | $172.041 Nivel IV | Northville, MI | 3 abr 2023 | 17 abr 2023 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $107.973–$138.000 Nivel IV | Northville, MI | 17 nov 2022 | 3 ene 2023 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $107.973–$141.091 Nivel IV | Northville, MI | 2 nov 2022 | 7 nov 2022 | Certificado |
| Senior Program Engineer | $107.973–$141.091 Nivel IV | Northville, MI | 26 oct 2022 | 7 nov 2022 | Certificado |
| Associate Business Systems Analyst | $75.000 Nivel I | Northville, MI | 6 may 2022 | 16 may 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).