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Core Tech Construction Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Core Tech Construction Corporation presentó 437 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 418. Salario mediano ofrecido: $60.000.

¿Patrocina Core Tech Construction Corporation visas H-1B?

Core Tech Construction Corporation presentó 437 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)44 %
• Nivel II (cualificado)33 %
• Nivel III (experimentado)16 %
• Nivel IV (plenamente competente)7 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Tamuning, GU436
• Tamuning Guam, GU1

Ocupaciones

• Civil Engineers193
• Mechanical Engineers68
• Electrical Engineers54
• Accountants and Auditors52
• Architects, Except Landscape and Naval50
• Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors11
• Construction Managers5
• Network and Computer Systems Administrators2
• Graphic Designers1
• Interior Designers1

Solicitudes más recientes

Mostrando las 100 solicitudes más recientes de 437.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).