Datos salariales H-1B

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Corinthian Decorative Finishes Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Corinthian Decorative Finishes Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorSan Francisco, CA

¿Patrocina Corinthian Decorative Finishes Inc visas H-1B?

Corinthian Decorative Finishes Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 feb 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Engineer/Artisan Restorer3—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242—
FY20261—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Engineer/Artisan Restorer$92.934–$95.680
H-1B1 (Chile) · a tiempo parcial · Nivel I
San Francisco, CA9 feb 202626 mar 2026Certificado
Engineer/Artisan Restorer$83.533
H-1B1 (Chile) · a tiempo parcial · Nivel I
San Francisco, CA28 mar 20241 may 2024Certificado
Engineer/Artisan Restorer$83.533
H-1B1 (Chile) · a tiempo parcial · Nivel I
San Francisco, CA21 feb 20241 may 2024Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).