Inicio › Empleadores › Cover Genius U.S. Employee Services, LLC
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC presentó 8 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 8. Salario mediano ofrecido: $180.750.
¿Patrocina Cover Genius U.S. Employee Services, LLC visas H-1B?
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC presentó 8 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 nov 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Growth Product Manager | 1 | $200.000 |
| Senior Legal Counsel | 1 | $213.400 |
| Senior Associate, Platform Configuration | 1 | $124.025 |
| Software Engineer II - Front End | 1 | $108.680 |
| VP, Product | 1 | $335.000 |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | 1 | $300.000 |
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | 1 | $161.500 |
| Product Manager | 1 | $149.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 6 | $206.700 |
| FY2025 | 2 | $155.250 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)12 %
- Nivel II (cualificado)12 %
- Nivel III (experimentado)25 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Project Management Specialists2
- Lawyers1
- Computer and Information Systems Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | $161.500 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 15 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificado |
| Product Manager | $149.000 E-3 · Nivel III | New York, NY | 21 oct 2024 | 4 nov 2024 | Certificado |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | $300.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 20 ago 2024 | 1 sept 2024 | Certificado |
| Senior Legal Counsel | $213.400 Nivel III | New York, NY | 22 may 2024 | 1 jun 2024 | Certificado |
| Software Engineer II - Front End | $108.680 Nivel I | New York, NY | 16 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Associate, Platform Configuration | $124.025 Nivel II | New York, NY | 16 may 2024 | 1 jun 2024 | Certificado |
| VP, Product | $335.000 E-3 · Nivel IV | San Francisco, CA | 23 abr 2024 | 2 jun 2024 | Certificado |
| Growth Product Manager | $200.000 E-3 · Nivel IV | San Francisco, CA | 12 feb 2024 | 15 feb 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).