Datos salariales H-1B

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CP-Carrillo, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

CP-Carrillo, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $76.086.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorIrvine, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$76.086
Mitad central de los salarios$73.663–$78.043
Percentil 10–90$72.209–$79.217

¿Patrocina CP-Carrillo, Inc. visas H-1B?

CP-Carrillo, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Quality Engineer3$76.086

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$71.240
FY20241$76.086
FY20261$80.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Quality Engineer$80.000–$90.000
Nivel I
Irvine, CA16 abr 202618 may 2026Certificado
Quality Engineer$76.086–$85.000
Nivel I
Irvine, CA17 feb 202418 ago 2024Certificado
Quality Engineer$71.240–$75.000
Nivel I
Irvine, CA16 mar 20231 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).