Datos salariales H-1B

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CQSE America LP: Salarios y patrocinio H-1B

CQSE America LP presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $183.702.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorSunnyvale, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$183.702
Mitad central de los salarios$143.304–$183.714
Percentil 10–90$119.064–$183.721

¿Patrocina CQSE America LP visas H-1B?

CQSE America LP presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 ago 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Quality Consultant3$183.702

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$183.714
FY20241$102.905

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Quality Consultant$102.905
Nivel I
Sunnyvale, CA13 ago 202413 ago 2024Certificado
Software Quality Consultant$183.726
Nivel III
Sunnyvale, CA7 ago 20231 oct 2023Certificado
Software Quality Consultant$183.702
Nivel III
Sunnyvale, CA27 abr 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).