Datos salariales H-1B

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Crayon Media LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Crayon Media LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $101.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMonroe Township, NJ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$101.500
Mitad central de los salarios$101.500–$101.500
Percentil 10–90$101.500–$101.500

¿Patrocina Crayon Media LLC visas H-1B?

Crayon Media LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 mar 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Software Engineer3$101.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$101.500
FY20241—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Software Engineer$364.000
a tiempo parcial · Nivel IV
Apex, NC27 mar 202427 mar 2024Certificado
Sr. Software Engineer$101.500
Nivel II
Apex, NC8 nov 20228 nov 2022Certificado
Sr. Software Engineer$166.400
a tiempo parcial · Nivel II
Apex, NC1 nov 20221 nov 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).