Inicio › Empleadores › Crossvale, Inc.
Crossvale, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Crossvale, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $110.588.
¿Patrocina Crossvale, Inc. visas H-1B?
Crossvale, Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Integration Architect | 2 | $116.000 |
| Senior Integration Developer | 2 | $102.500 |
| Human Resources Specialist | 1 | $60.000 |
| Senior Developer | 1 | $90.000 |
| Sr. WebMethods Developer | 1 | $111.176 |
| Principal Architect/Customer Success Manager | 1 | $206.190 |
| Senior .NET Developer | 1 | $127.878 |
| Business Analyst | 1 | $100.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $110.000 |
| FY2024 | 1 | $127.878 |
| FY2025 | 2 | $153.095 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Birmingham, AL2
- Frisco, TX2
- Fort Worth, TX1
- Spring, TX1
- Cedar Park, TX1
- Trussville, AL1
- Houston, TX1
- Duncanville, TX1
Ocupaciones
- Software Developers, Applications4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Human Resources Specialists1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers1
- Operations Research Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Analyst | $100.000 Nivel III | Birmingham, AL | 2 dic 2024 | 6 ene 2025 | Certificado |
| Principal Architect/Customer Success Manager | $206.190–$220.000 Nivel IV | Frisco, TX | 28 ago 2024 | 23 sept 2024 | Certificado y retirado |
| Senior .NET Developer | $127.878–$160.000 Nivel III | Frisco, TX | 16 jul 2024 | 22 jul 2024 | Certificado |
| Integration Architect | $116.000–$135.000 Nivel IV | Duncanville, TX | 13 jun 2023 | 15 jun 2023 | Certificado y retirado |
| Integration Architect | $116.000–$135.000 Nivel IV | Fort Worth, TX | 12 ene 2023 | 6 may 2023 | Certificado y retirado |
| Human Resources Specialist | $60.000–$70.000 Nivel II | Spring, TX | 10 ene 2023 | 16 ene 2023 | Certificado y retirado |
| Senior Integration Developer | $110.000 Nivel III | Cedar Park, TX | 27 ene 2022 | 1 feb 2022 | Certificado y retirado |
| Sr. WebMethods Developer | $111.176–$132.000 Nivel III | Houston, TX | 21 oct 2021 | 21 oct 2021 | Certificado y retirado |
| Senior Integration Developer | $95.000–$106.000 Nivel III | Trussville, AL | 6 oct 2021 | 9 nov 2021 | Certificado y retirado |
| Senior Developer | $90.000–$125.000 Nivel III | Birmingham, AL | 30 jun 2021 | 8 ago 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).