Datos salariales H-1B

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Crustdata Technologies, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Crustdata Technologies, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $200.000.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorSan Francisco, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$200.000
Mitad central de los salarios$200.000–$200.000
Percentil 10–90$200.000–$200.000

¿Patrocina Crustdata Technologies, Inc visas H-1B?

Crustdata Technologies, Inc presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Staff Software Engineer2$200.000
Founding Account Executive2$200.000
Market Manager1$200.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$200.000
FY20262$200.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Market Manager$200.000
Nivel III
Brooklyn, NY26 dic 20255 ene 2026Certificado
Founding Account Executive$200.000
Nivel IV
Brooklyn, NY29 sept 202513 oct 2025Certificado
Founding Account Executive—
Nivel IV
Brooklyn, NY24 sept 202529 sept 2025Retirado
Staff Software Engineer$200.000
Nivel III
San Francisco, CA6 jun 20251 oct 2025Certificado
Staff Software Engineer$200.000
Nivel III
Mountain View, CA2 may 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).