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Cryovac, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Cryovac, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $130.400.
¿Patrocina Cryovac, LLC visas H-1B?
Cryovac, LLC presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Section Leader - Growth CAPEX | 4 | $130.400 |
| Director - Product Technology | 3 | $181.046 |
| IoT Engineer | 2 | $110.000 |
| Principal Engineer | 1 | $119.106 |
| Senior Scientist | 1 | $93.865 |
| Manager, ECL Technology | 1 | $147.126 |
| Application Engineer | 1 | $90.000 |
| Principal Scientist Research and Development | 1 | $151.000 |
| Director of International Regulatory Affairs | 1 | $136.950 |
| Electrical/PLC Specialist | 1 | $77.913 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $130.400 |
| FY2024 | 3 | $110.000 |
| FY2025 | 1 | $90.000 |
| FY2026 | 8 | $139.959 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Mechanical Engineers4
- Materials Engineers4
- Chemical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Architectural and Engineering Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Mechatronics Engineers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| IoT Engineer | $110.000–$130.000 | Charlotte, NC | 12 jun 2026 | 20 nov 2026 | Certificado |
| Director - Product Technology | $181.046–$201.046 Nivel IV | Charlotte, NC | 23 abr 2026 | 13 sept 2026 | Certificado |
| Electrical/PLC Specialist | $77.913–$97.913 Nivel II | St. Joseph, MO | 17 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Director of International Regulatory Affairs | $136.950–$156.950 Nivel II | Charlotte, NC | 14 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Director - Product Technology | $181.046–$201.046 Nivel IV | Charlotte, NC | 19 mar 2026 | 13 sept 2026 | Certificado |
| Section Leader - Growth CAPEX | $142.968–$162.968 Nivel IV | Charlotte, NC | 1 feb 2026 | 14 abr 2026 | Certificado |
| Principal Scientist Research and Development | $151.000 Nivel IV | Charlotte, NC | 5 ene 2026 | 9 ene 2026 | Certificado |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130.400–$150.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 1 dic 2025 | 14 abr 2026 | Certificado |
| Application Engineer | $90.000 Nivel II | Charlotte, NC | 20 nov 2024 | 2 dic 2024 | Certificado |
| Senior Scientist | $93.865 | Charlotte, NC | 9 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Manager, ECL Technology | $147.126–$160.000 | Charlotte, NC | 3 abr 2024 | 1 sept 2024 | Certificado |
| IoT Engineer | $110.000–$130.000 | Ashburn, VA | 10 nov 2023 | 20 nov 2023 | Certificado |
| Director - Product Technology | $141.340–$161.340 Nivel IV | Simpsonville, SC | 7 sept 2023 | 13 sept 2023 | Certificado |
| Principal Engineer | $119.106–$139.106 Nivel IV | Charlotte, NC | 26 may 2023 | 25 ago 2023 | Certificado |
| Section Leader - Growth CAPEX | $130.400–$150.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 19 oct 2022 | 14 abr 2023 | Certificado |
| Section Leader - Growth CAPEX | $140.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 18 oct 2022 | 14 abr 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).