Datos salariales H-1B

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Cube Root Corporation: Salarios y patrocinio H-1B

Cube Root Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $89.530.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorWashington, DC
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$89.530
Mitad central de los salarios$80.765–$94.765
Percentil 10–90$75.506–$97.906

¿Patrocina Cube Root Corporation visas H-1B?

Cube Root Corporation presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 may 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Estimator2$94.765
Project Management1$72.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$89.530
FY20242$86.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Management$72.000
Nivel I
Washington, DC15 may 20241 oct 2024Certificado
Estimator$100.000
Nivel III
Washington, DC15 may 20241 oct 2024Certificado
Estimator$89.530
Nivel II
Washington, DC16 mar 20231 jun 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).