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Culture Amp Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Culture Amp Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 10. Salario mediano ofrecido: $155.850.
¿Patrocina Culture Amp Inc. visas H-1B?
Culture Amp Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 2 | $116.470 |
| Lead Brand Designer | 2 | $136.535 |
| Lead Product Manager | 2 | $209.000 |
| Brand and Communications Lead | 1 | $166.800 |
| Senior Engineer | 1 | $170.000 |
| GTM Strategy Lead | 1 | $185.000 |
| Account Executive | 1 | $90.334 |
| Director, Pricing and Packaging | 1 | $201.115 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $138.042 |
| FY2024 | 3 | $117.617 |
| FY2025 | 6 | $177.500 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Brand Designer | $128.170–$155.000 E-3 · Nivel IV | Oakland, CA | 21 ago 2025 | 5 ene 2026 | Certificado |
| Director, Pricing and Packaging | $201.115–$240.000 Nivel IV | Celina, TX | 13 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificado |
| Staff Engineer | $123.656–$199.500 E-3 · Nivel II | New York, NY | 26 nov 2024 | 23 ene 2025 | Certificado y retirado |
| Lead Product Manager | $209.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 11 ene 2024 | 26 feb 2024 | Certificado y retirado |
| Lead Product Manager | $209.000 E-3 · Nivel IV | New York, NY | 10 ene 2024 | 26 feb 2024 | Retirado |
| Senior Engineer | $170.000 E-3 · Nivel II | San Francisco, CA | 20 nov 2023 | 22 ene 2024 | Certificado y retirado |
| Lead Brand Designer | $144.900 E-3 · Nivel IV | Oakland, CA | 6 nov 2023 | 8 ene 2024 | Certificado |
| GTM Strategy Lead | $185.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 2 oct 2023 | 18 dic 2023 | Certificado y retirado |
| Staff Engineer | $109.283–$195.000 E-3 · Nivel II | New York, NY | 1 mar 2023 | 27 mar 2023 | Certificado |
| Account Executive | $90.334–$117.500 E-3 · Nivel I | San Francisco, CA | 6 jul 2022 | 25 jul 2022 | Certificado y retirado |
| Brand and Communications Lead | $166.800 E-3 · Nivel II | San Francisco, CA | 3 dic 2021 | 13 dic 2021 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).