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Salarios H-1B para Line Human Resources Generalist - Senior en Cummins Inc.
5 solicitudes de condición laboral para el puesto de Line Human Resources Generalist - Senior en Cummins Inc.. Salario base mediano ofrecido: $80.309; mitad intermedia $80.000–$81.224.
Solicitudes (LCAs)5
Salario medio ofrecido$80.309
Mitad central de los salarios$80.000–$81.224
Percentil 10–90$76.160–$90.360
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $80.154 |
| FY2024 | 3 | $81.224 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $96.450–$129.600 Nivel III | Everett, WA | 10 sept 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $73.600–$110.400 Nivel II | Kenly, NC | 3 oct 2023 | 29 mar 2024 | Certificado |
| $80.309–$120.000 Nivel III | Jacksonville, FL | 11 abr 2023 | 10 oct 2023 | Certificado |
| $80.000–$120.000 Nivel II | Columbus, IN | 25 ene 2023 | 27 jul 2023 | Certificado |
| $81.224–$93.840 Nivel IV | Columbus, IN | 3 nov 2021 | 19 abr 2022 | Certificado y retirado |
Otros puestos en Cummins Inc.
- Electronic Systems Technical Specialist$99.286
- ES Product Specialist$96.304
- Electronic Systems Product Specialist$96.000
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist$96.304
- Product Engineering Specialist$92.230
- IT Analyst - Senior$95.680
- Manufacturing Engineer$80.654
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist$96.304
- Electronic Systems Product Engineer$83.658
- Software Engineer II$98.904
- Product Engineer$81.493
- Electronic Systems Engineer - Software$79.976
- Software Engineer III$112.000
- Thermal and Fluid Systems Engineer$83.450
- Software Engineer I$86.050
- Electronic Systems Engineer$81.493
- Corporate Strategy Manager$115.253
- CE Product Specialist$95.924
- Product Systems Validation Technical Specialist$96.304
- ES Technical Specialist$97.365
- Combustion and Emissions Systems Engineer$83.408
- Manufacturing Engineer - Senior$96.000
- Financial Analyst - Senior$84.000
- Sourcing Specialist - Senior$92.019
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).