Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Curevo, Inc.

Curevo, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Curevo, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $239.096.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado3
Dirección del empleadorBothell, WA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$239.096
Mitad central de los salarios$189.548–$262.548
Percentil 10–90$159.819–$276.619

¿Patrocina Curevo, Inc. visas H-1B?

Curevo, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
CMC Operations Manager2$140.000
Director, Regulatory Affairs1$239.096
Sr. Director, Regulatory Affairs1$286.000
Sr. Manager CMC Operations1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20255$239.096

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Director, Regulatory Affairs$286.000
Nivel IV
Bothell, WA18 jun 20251 jul 2025Certificado
CMC Operations Manager$140.000
Nivel II
Bothell, WA7 abr 20251 oct 2025Certificado
CMC Operations Manager$135.000
Nivel II
Bothell, WA6 abr 20251 oct 2025Retirado
Sr. Manager CMC Operations$135.000
Nivel II
Bothell, WA6 abr 20251 oct 2025Retirado
Director, Regulatory Affairs$239.096
Nivel IV
Apex, NC3 oct 20247 mar 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).